Il est essentiel que le personnel se sente en sécurité sur son lieu de travail et dans sa résidence ou sa maison d’hôtes.
La sécurité d’une installation commence par la sélection d’un bien immobilier au bon endroit ; cependant, le choix de biens immobiliers appropriés peut être limité. Des évaluations de la sécurité et de la sûreté doivent être effectuées lors de l’installation de tout nouveau bureau, logement du personnel ou autre local.
Les installations doivent être situées dans des zones qui offrent un niveau raisonnable de sécurité et de sûreté pour le personnel, et des mesures et procédures appropriées doivent être mises en place pour prévenir ou dissuader les menaces qui existent dans ce lieu.
Le niveau des mesures et procédures de sécurité requises dans les installations des ONG dépend de la situation en matière de sécurité, des menaces existantes et des stratégies de sécurité adoptées dans ce contexte. Pour être efficace, la sécurité d’un site nécessite souvent une approche par couches ou par zones. Cette approche peut être divisée en quatre domaines : dissuader, détecter, retarder et réagir.
Chaque couche doit compléter et soutenir les autres, d’abord en empêchant les menaces de se produire, puis en minimisant les conséquences si elles se produisent.
Les gardes non armés ou les agents de sécurité sont courants dans les bureaux, les résidences et les entrepôts des ONG et peuvent constituer un élément essentiel des mesures de sécurité de votre installation. Pour que les gardes soient efficaces, il convient de prêter attention aux conditions dans lesquelles ils sont recrutés ou embauchés, puis gérés.
Le feu représente également un risque important pour la santé et la sécurité du personnel, en particulier dans les pays où il n’y a pas de service de pompiers, où les bâtiments ne sont pas conformes aux normes de sécurité incendie et où peu de personnes sont formées à la sécurité incendie. Il est essentiel que des mesures de sécurité incendie et une formation du personnel soient mises en place dans tous les établissements.